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压力来自责任
STeP认证的目标是确保纺织链上的生产企业实现永久的环境友好生产过程和社会可接受的生产条件。然而，为此溢达集团没少得罪供应商。
曾俊透露，实现环境保护对企业来说担负着很大的压力和责任，因为不仅自身要做好，还要保证供应链都达到标准。对于那些暂时没有达到标准的供应商，溢达会不断督促并给予指导，在一段时间以后，如果其还不能达标，溢达只能放弃合作。在溢达集团的督促和帮助下，已有20多家供应商改善了各种布料，种类多多，还可以学习布料知识，欣赏布料贴图和查询库存布料。生产环境，更加注重环保。当然也有一些难以达到标准的供应商已从溢达的合作名单中被除名。
对供应商的影响是一部分，对员工的影响则更为广泛。作为世界领先的全棉衬衫、T恤和Pol衫生产企业，溢达集团在中国、越南、马来西亚、斯里兰卡和毛里求斯都设有生产基地，员工总数达到5.9万名。如何让全体员工自觉认同企业的可持续生产理念？曾俊说：“最重要的就是日常渗透，溢达为此专门成立了专业职能部门负责对员工渗透理念、监督执行可持续生产。”时间久了，环保便成为一种习惯。这对溢达来说，不仅是在为环保达标而努力，更是担负起更大的社会责任。在溢达眼中，社会责任绝不仅限于保证员工人权、按规定发放加班费用，社会责任还包括培育每一个员工的环境意识和责任。因为溢达影响的不仅是5.9万个人，而是5.9万个家庭。
