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今年注定是纺织业烦躁不安的一年，各种新模式层出不穷，有人欢喜有人愁，转型一直是某些纺企的头等大事，不过想要转的好，还得看实力。
郑宝佑是福建省金纶高纤股份有限公司董事长，最近他在筹备一场联谊会。下月，纺织行业的上下游相关企业负责人将聚集在纺织重镇—福建省长乐市，共商发展对策。
一段时间以来，纺织行业的日子不太好过。本该是生产旺季，今年的情况却令人堪忧，福建有不少纺织企业不仅没有迎来旺季，反而深陷订单不足、销量减少、效益萎缩的困境，有的企业甚至停掉了部分生产线。郑宝佑认为，这反而是一次机遇，“利用这个机会研发新产品，我们将焕发新生机！”
不少企业和金纶高纤公司一样，以创新求变，提升产品差别化和功能性比重，或引进国外先进设备，或加强产品研发创新，或借“走出去”释放过剩产能，寻求新的增长点。
内外夹击下的困局
“目前，国际市场需求持续下滑、国内成本优势逐步弱化的背景下，东南亚纺织服装行业崛起、企业资金成本逐年递增等因素影响泉州纺织服装行业的整体效益在下滑。”在日前召开的福建泉州市纺织服装商会第二届七次会长办公会上，七匹狼董事长周少雄对纺织服装产业现状进行了分析。
“市场不振、出口困难、成本上升、内外棉价差别拉大，使多数纺织服装出口企业感受到前所未有的生存危机与发展压力。”业内人士分析，纺织业“腹背受敌”下处于震荡之中。
福建省是全国纺织服装出口的第四大省份，该省的现状也是全国纺织业低迷的缩影。据了解，近年来，我国纺织业的总量规模增速总体持续放缓。从2011年到今年前8个月，规模以上纺织企业工业增加值按不变价同比分别增长10.7%、10.8%、8.3%和7.4%，特别是今年前8个月，规模以上纺织企业主要指标已全面进入个位数的增长，其中主营业务收入增长8.2%，出口增长5.7%。
“福建省纺织服装生产企业大都是中小企业，每吨棉花国内外差价4000～5000元，仅原棉一项就需要付出更高的成本。”福建省纺织服装出口基地商会有关负责人介绍说，自国家实行棉花进口配额制度以来，每年只有约30%配额被划拨给民营企业，许多中小民营企业根本享受不到。
此外，劳动力成本逐年刚性上升，纺织服装作为传统的劳动密集型产业，企业支出劳动力成本逐年以15%递增，这也使得不少传统纺织业越发困难。“一线工人的工资每月3000多元，在东南亚一带同类工人的工资只有1000多元。”
